Adriana Rodrigues da Silva
Adriana Rodrigues da Silva es Administradora, Perita Judicial Grafotécnica, emprendedora, conferencista internacional y Consejera Federal por el Estado de Pernambuco en el Consejo Federal de Administración (CFA). Su trayectoria se caracteriza por la superación, el coraje, la capacitación continua, el liderazgo y, sobre todo, por el propósito de transformar desafíos en oportunidades y conocimiento en impacto.
Nacida en una familia humilde, su infancia transcurrió en una casa de tablas, con piso de barro, sin acceso a agua ni electricidad, hija de João Rodrigues, panadero, y Maria Lourdes, costurera, Adriana aprendió desde temprana edad los valores de la honestidad, el trabajo, la fe y la educación.
A los 16 años, inició su trayectoria profesional y, desde entonces, ha construido una carrera marcada por nuevos comienzos y logros. Trabajó en diferentes áreas, pasó por empresas como Petrobras y SCHIO y, a los 29 años, concluyó su licenciatura en Administración, tras combinar trabajo y estudios.
Posteriormente, se especializó con un MBA en Gestión de Proyectos y diversas formaciones orientadas al desarrollo profesional y humano.
A los 35 años, frente a una importante transición profesional, descubrió en la Pericia Judicial una nueva posibilidad de actuación para el profesional de Administración. En 2016, asumió la coordinación de una Asociación de Peritos en Pernambuco y, posteriormente, amplió su actuación a los nueve estados del Nordeste, estableciendo más de 40 asociaciones y contribuyendo a la difusión del conocimiento en el área de Pericia Judicial. En la Pericia Grafotécnica, alcanzó reconocimiento nacional al participar en la elaboración de un trabajo científico premiado como mejor trabajo en la categoría oral en un congreso del área de Criminalística.
Su trayectoria en el Sistema CFA/CRAs representa uno de los capítulos más destacados de su historia. En 2022, fue elegida Consejera Federal por Pernambuco, convirtiéndose en la primera mujer en ocupar este puesto por el Estado en 57 años de historia del CRA – Consejo Regional de Administración. Fue elegida Defensora Nacional en el CFA – Consejo Federal de Administración para el período 2025/2026, convirtiéndose en la segunda mujer en ocupar este cargo desde la creación de la defensoría en 2013. Desde entonces, ha trabajado en la defensa y valorización de los Profesionales de Administración, transformando proyectos en acciones y contribuyendo a fortalecer la profesión a nivel nacional.
Entre sus logros, se destaca la autoría del proyecto que instituyó el Día de la Valoración de la Mujer Profesional de Administración en Brasil, oficializado por la Resolución CFA nº 637 e incorporado al calendario del Sistema CFA/CRAs, con celebración anual el 23 de agosto. También fue la primera mujer en coordinar la Comisión de Pericia y Administración Judicial del CFA y lideró el Grupo de Trabajo de Prevención y Combate al Acoso Moral, Sexual y Discriminación en el Trabajo, contribuyendo a la creación de un manual nacional sobre el tema.
Adriana también trabaja en la representación institucional de la profesión. Participó en importantes eventos nacionales e internacionales, recibiendo reconocimiento internacional por la provincia de Ica en Perú, representó al CFA en la Organización Latinoamericana de Administración (OLA) en Bolivia, y se convirtió en conferencista internacional, llevando su historia y sus conocimientos a congresos en México y Perú. Su labor tiene como propósito inspirar a estudiantes y profesionales, fortalecer la Administración y demostrar que el conocimiento, el liderazgo y el propósito pueden transformar vidas. En el CFA, desempeña funciones estratégicas, incluyendo la Vice-Dirección de la Cámara de Eventos y Promociones. Fue elegida Ombudsperson del CFA para el bienio 2025/2026 y coordinó el Grupo de Trabajo responsable de la reestructuración de la Oficina de Atención al Ciudadano, con enfoque en una actuación más humana, acogedora y conectada con la sociedad.
Su actuación va más allá del entorno profesional. Adriana ideó y creó el proyecto social Mutirão do Bem, enfocado en la recolección de alimentos para comunidades necesitadas, además de participar voluntariamente en otras iniciativas sociales. También formó parte de RenovaBR, una de las principales escuelas de formación de liderazgos políticos del país, completando su formación en 2024. Más que una historia de logros, la trayectoria de Adriana Rodrigues da Silva es una historia de transformación. Desde la humilde casa de madera y piso de tierra hasta la posición de liderazgo nacional, cada etapa se construyó con trabajo, estudio, valor, fe y perseverancia. Su historia revela que el origen no determina el destino y que los sueños, cuando se acompañan de propósito y dedicación, pueden cruzar fronteras. Su misión hoy es clara: transformar el conocimiento en acción, los desafíos en oportunidades y la inspiración en legado, abriendo caminos para que otras personas también puedan creer que es posible ir más allá.
